【DX】CIO支援（BITA）経営企画 / 経営戦略システムコンサルタント
経営企画・経営戦略（経営企画）正社員戦略コンサルリモート可
企業情報
株式会社リヴァンプ（Revamp Corporation）は、2005年9月設立の経営支援・DX・投資を一体で手がけるプロフェッショナルファーム。本社は東京都港区北青山、池袋サンシャインシティにもオフィスを置く。資本金1億円（資本剰余金と合わせ10億65百万円）、社員数382名（2025年12月末）。「企業を芯から元気にする」を創業時からの経営理念とし、企業の持つポテンシャルを最大限に引き出して社会全体の発展に貢献することを目指す。机上の空論に陥らず現場や業務を深く理解し、支援先企業と共に汗をかいて問題解決する姿勢を信条に、経営支援もDXも投資も、売上拡大も業務効率化も、戦略も実行も、企業規模や業種を問わず様々な状況に応じた提案を行う。主な支援先にユニ・チャーム、NTTドコモ、日本生命、ヴィレッジヴァンガード、ユナイテッド・シネマ、ゴンチャ ジャパン、ファイントゥデイ、ミニット・アジア・パシフィック、HITOWAホールディングス、プリモ・ジャパンなど。有料職業紹介・労働者派遣の厚生労働大臣許可を取得。
- 所在地
- 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
- 従業員数
- 375人（gBizINFO（法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等））
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- revamp.co.jp
仕事内容
経営支援（一般的にはコンサルタント業務）
会社の定める業務
■受動喫煙防止措置
喫煙室設置
■何をやっているのか？
クライアント企業のCIO補佐や情報システム部門・DX推進組織の「一員（時には部門責任者代行）」として参画します。 弊社は「ノースコープ（Scopeに枠を設けない）」でクライアント経営層のIT課題に向き合うため、現場の泥臭い課題整理から経営直結の戦略投資まで、事業成長に必要なあらゆるIT/DX施策を強力に推進していただきます。
【業務内容】
ビジネスアーキテクト（Business IT Aligner）として、ビジネス（事業部門）とIT（情シス/ベンダー）の決定的な架け橋となり、以下の領域でビジネス変革・IT最適化を主導していただきます。
- 経営・事業戦略に連動したIT戦略・ロードマップ策定
- 経営課題および各事業部門（営業・マーケ・店舗・物流等）のニーズを抽出・構造化し、中期IT投資計画・アーキテクチャ方針へ落とし込み
- IT投資対効果（ROI）の算出、CIO/経営陣への意思決定支援および合意形成
- IT/DX施策の超上流企画・推進（要件定義〜実行マネジメント）
- 事業課題を解決するためのシステム構想立案、業務プロセス（To-Be）設計
- RFP（提案依頼書）策定、マルチベンダー選定・交渉およびプロジェクト全体のマネジメント（PJM/PMO）
- 情報システム部門・ITガバナンスの組織代行／変革
- クライアントのIT部門・DX推進部門のプロジェクトリーダー（PL）や部門長代行として、組織の意思決定や予算・リソース管理、運用体制構築を代行
■リヴァンプで働く魅力
- 日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
- グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
- アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
- また、数年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー～プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
- 卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘（出向含む）されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
【キャリアパス】
CxOやDXコンサルタントとして幅広いキャリアを広げていただけます。
【必須要件】以下いずれか複数に該当
- システム化構想策定、ITロードマップ作成、BPR（業務プロセス再設計）、RFP策定、またはベンダー選定の主導経験
- 事業部門とIT部門（またはベンダー）の間をつなぐ「ブリッジ / 調整」経験
- 事業課題をヒアリングし、IT要件・システム仕様へ落とし込んだ経験（事業会社でのIT企画/情シス、またはITコンサル/SIerでの上流フェーズ経験）
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円
（月給例）
・年俸700万円の場合
基本給394,606＋固定残業代138,728（月45時間分）
・年俸1,200万円の場合（管理監督者）
基本給969,697＋固定深夜手当30,303（月20時間分）
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
・賞与：年1回
・給与見直し：年1回\
※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります
※地方出張の可能性があります
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります
※原則、転勤はありません
・変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制：
標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間
フレキシブルタイム 8：00～22：00
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
- 福利厚生
- 【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内懇親会等への補助金制度（4種類）
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて）
■試用期間
3カ月
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→オファー
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
