役員室マネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
経営企画・経営戦略（経営企画）正社員アミューズメントリモート可
この求人のポイント
- 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員101〜300名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社たのしいミュージアムは、この求人のほかに17件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
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株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
- 本社所在地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階
- 設立
- 2022年1月14日
- 資本金
- 36,000,000円（資本準備金を含む）
- 従業員数
- 2025/5末時点 135名（アルバイト含む） 18名（正社員・契約社員のみ）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- アミューズメント
- 企業サイト
- tmuseum.co.jp
仕事内容
■職務内容
■仕事概要
社長室長として、経営陣と密に連携しながら、経営推進・プロジェクトマネジメント・社内外の調整業務を幅広く担当していただきます。
経営会議の運営や重要プロジェクトの進行管理、新規事業や出店に関する社外折衝などを通じて、経営の意思決定を円滑に実行へ移すことがミッションです。経営陣・現場・外部パートナーをつなぐハブとして、会社全体を横断しながら事業の成長を支えていただきます。
■主な職務内容
- 経営会議や役員会など、経営会議体の運営/議事録作成/アクション管理
- 経営合宿などオフサイト企画/運営（目的設計〜ファシリテーション支援）
- 出店/新規事業関連のプロジェクト推進（デベロッパー/パートナー企業との折衝）
- 社長/役員のスケジュール調整、会議準備、対外資料作成
- 経営陣およびリーダー陣の取りまとめ、社内調整
- 重要プロジェクトの進行支援/課題整理/報告資料の作成
- パートナーシップ業務（協業企業・顧客との関係構築・契約管理など）
- その他、経営判断に基づく突発的/機動的な対応業務
応募資格（必須）
■歓迎スキル・ご経験：
- 経営層サポート/役員室/社長室/秘書室等での業務経験
- デベロッパーや外部パートナーとの折衝経験
- 出店/新規事業/業務提携など、経営横断的プロジェクトの実行経験
応募資格（歓迎）
■歓迎スキル・ご経験：
- 経営層サポート/役員室/社長室/秘書室等での業務経験
- デベロッパーや外部パートナーとの折衝経験
- 出店/新規事業/業務提携など、経営横断的プロジェクトの実行経験
求める人物像
- 経営層や役員陣と距離感近く仕事をすることに抵抗がなく、柔軟かつスピーディに動ける方
- 気配りと瞬発力を兼ね備え、細かいタスクも丁寧にこなせる方
- 指示待ちではなく、必要なアクションを自ら設計/提案できる方
- 多様な関係者（経営陣・現場・パートナー）と自然に信頼関係を築ける方
- コンサルティング/経営企画/プロジェクトマネジメントなどの経験を活かしたい方
- 社長や経営者の思考や世界観を理解し、信頼関係を築ける人
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収： 6,000,000 円〜 10,000,000 円
月給： 500,000 円〜 833,333 円
［月額内訳］
月額（基本給）： 361,581 円〜 602,635 円
固定時間外手当（45時間分）： 127,119 円〜 211,865 円
固定深夜労働手当（20時間分）： 11,300 円〜 18,833 円
※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給
※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
- 勤務時間
- ■勤務時間
・労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム無しのフルフレックス
・平均残業時間：20時間程度
・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可
昇給・賞与
・賞与：業績に応じて支給有
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始）
・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。）
・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
- 福利厚生
- ■諸手当
交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算
■福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考に関して
書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員）
おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。
また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。
正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。
入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
