CEO室（Chief of Staff）｜戦略・事業開発｜CEO直下で、全社の重要プロジェクトと新規領域の立ち上げを担う

■仕事概要
■業務内容
1．全社横断の経営特命プロジェクト

• 部門をまたぐ重要プロジェクトの企画と推進
• 事業と組織の急拡大に伴って生じる課題の整理と解決（組織設計、採用・カルチャーに関わる施策の立案など）
• 経営会議に向けた論点整理と、意思決定後の実行管理

2．新規領域のインキュベーション

• Vertical Conglomerate戦略における周辺領域（金融、データプラットフォーム等）の市場探索
• 事業仮説の立案、PoCの企画と実行、事業化の判断材料の作成
• 新規領域に関わるM&Aや提携の検討

3．大手物流企業・官公庁向けのコンサルティング

• 大手物流企業や官公庁を対象とした、業界の構造的な課題に関わるプロジェクトの推進
• ロジックスや各事業の知見を組み合わせた提案の設計

4．ルールメイキング・パブリックアフェアーズ

• 行政機関や業界団体との連携、政策提言の企画と推進
• 業界における当社のプレゼンスを高めるための外部発信の企画

入社直後は1と2を中心に担い、ご経験とご志向に応じて3と4にも関わっていただきます。
■このポジションの特徴

• CEOの意思決定に近い位置で、経営課題の設定から実行までを担います。経営の判断がどのような情報と論点で行われるのかを、当事者として経験できます
• 担当範囲を特定の職種に限定していません。戦略立案、事業開発、組織づくり、対外的な折衝まで、テーマに応じて必要な役割を担っていただきます
• 立ち上げたプロジェクトや新規領域が軌道に乗った後は、その事業や組織の責任者を担う道もあります。事業責任者、経営企画、新会社の経営など、ご志向に応じたキャリアを描けます

■入社後の立ち上がり
物流・運送業界の経験は前提としていません。 現在活躍しているメンバーも、物流未経験からスタートした人が多数です。一方で、入社直後は業界と業務の理解が最大のハードルになるため、以下を用意しています。

• 集中オンボーディング期間 1ヶ月（会社・プロダクト・業界の基礎）
• セールスの商談やカスタマーサクセスの導入プロジェクトへの同行、顧客現場の見学
• 各種勉強会、キャッチアップ用Slackチャンネル「寺子屋チャンネル」、書籍購入補助
• 他

業界とプロダクトへの理解は、顧客の現場で最も深まります。そのため、ご経験に応じて、入社後の一定期間はカスタマーサクセスやフィールドセールスの一員として顧客を担当いただき、時期を見てCEO室に移っていただく形をとることもあります。期間や進め方は、選考の中でご相談させていただきます。
■評価と報酬
当社の給与制度は年俸制です。インセンティブや歩合はなく、評価によって年俸そのものが上がる仕組みです。
半期に1度、期初に設定した目標に対する達成率で評価します。定量・定性の両面から総合的に判断します。

• 次のいずれかのご経験

コンサルティングファーム（戦略・業務等）でのプロジェクト経験
事業会社での新規事業開発、または経営企画の実務経験
IT・SaaS企業での営業・PM・CSにおけるリーダー経験
スタートアップでのコアメンバーとしてのご経験（0→1、1→10）

• 抽象度の高いテーマから論点を整理し、具体的な実行計画に落とし込んで推進したご経験
• 経営層や部門責任者、社外の関係者と合意を形成し、プロジェクトを完遂させたご経験

• 新規事業の立ち上げから、事業化・拡大までを担ったご経験
• 官公庁・自治体・業界団体と連携したプロジェクト、またはパブリックアフェアーズのご経験
• 複数部門・多職種が関わるプロジェクトのマネジメント経験
• SaaS、AI、データ基盤に関する知見
• M&A、事業提携、ビジネスデューデリジェンスに関わったご経験

• 論理的に考えることと、当事者として最後までやり切ることの両方を大切にできる方
• CEOのビジョンを深く理解し、社内外にご自身の言葉で伝えられる方
• 専門領域にとらわれず、事業と組織の課題に必要な役割を引き受けられる方
• 物流という社会インフラの現場に敬意を持って向き合える方
• 不確実な状況でも仮説を立てて前に進められる方

（下記、全社共通）

• 大きな「社会課題の解決」を志向する方
• 高い成長意欲・謙虚に学ぶ姿勢を持ち、学びの言語化と蓄積ができる方
• 本質思考に優れ、プロセスも重視・尊重できる方
• 自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方

【こんな方にはミスマッチかもしれません】

• 担当する職務の範囲が明確に定まった環境で、専門性を深めることを優先したい方
• 企画や提言に専念し、実行や現場での立ち上げには関わりたくない方
• 荷主企業向けの物流戦略コンサルティングと4PL事業の事業開発を主軸にしたい方（CFO室の求人でのご相談をおすすめします）

物流業界の経験は問いません。

まずはカジュアル面談から、事業や仕事内容を知っていただいた上で、選考に進むかどうかを判断いただければと考えています。（一次面接からのスタートでも可能です）
物流業界の経験がない方からのご相談も歓迎しています。