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【自らの手で企業を次なるステージへ】経営幹部候補募集

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社TERAZは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社TERAZは、成長中のベンチャー企業の採用を丸ごと請け負う、採用のアウトソーシング+コンサルティングサービスを手がける企業です。事業は伸びているものの知名度が追いつかず採用に苦戦している企業に絞り、採用方針の策定からスカウト、面接代行、入社までを支援しています。このほかシステム受託開発・ITコンサルティング、SES、人材紹介事業も展開しています。2020年12月創業、代表は今中更氏で、東京都渋谷区神南に本社を置いています。

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株式会社TERAZは、成長中のベンチャー企業の採用を丸ごと請け負う、採用のアウトソーシング+コンサルティングサービスを手がける企業です。事業は伸びているものの知名度が追いつかず採用に苦戦している企業に絞り、採用方針の策定からスカウト、面接代行、入社までを支援しています。このほかシステム受託開発・ITコンサルティング、SES、人材紹介事業も展開しています。2020年12月創業、代表は今中更氏で、東京都渋谷区神南に本社を置いています。

本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202
設立
2020年12月
資本金
1,000万円
従業員数
12名
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
teraz.jp

仕事内容

■仕事概要
今期で6年目のTERAZですが、今期新しい事業も立ち上がり、売上/利益も順調に伸びてきています。
今後さらなるスケールを目指して、既存事業の強化/新規事業の立ち上げを積極的に行っていく想定で、明確なロードマップも定まってきています。
その中で経営/事業運営のコアリソースを拡大していく必要性を感じており、今回は横断的に事業を見る、事業を立ち上げるご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。
やりたいことや課題は様々でして、今後の事業展開のロードマップ並びに弊社が課題に感じている部分をお伝えいたしますので、
ご自身の出来ること/ご経験をお聞かせいただき、最も力を発揮いただけるポジションをご用意できればと考えております。

必須条件

■新規事業の立ち上げ、事業のグロースを率いた経験
■企業や事業の拡大に向けて、幅広い業務に横断的に従事いただけるスキルと意思
■弊社ミッションへの共感
■弊社カルチャーとのフィット

歓迎条件

■社内外問わずM&Aに携わったご経験
■HR業界への課題感を感じられている方
■ベンチャー企業を非連続的に伸長させていくことに面白みを感じる方

求める人物像

  • 現在の会社で一定の成果を上げながらも、さらに不確定な状況で自分とチームの力を最大限発揮して会社や事業の成長を実現させたい方
  • ポジションやロールに囚われずに事業や会社の拡大に向けてまっすぐに向き合い、今必要なアクションを実行していただける方
  • 明るくポジティブだが、発展途上な企業を自分と仲間の力で大きくしていきたい方

募集要項

給与(原文)
■想定年収:700万円~ ■月給制:月給 583,333円~ ※裁量労働想定
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間:09:00~18:00 ■所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ■年間休日:120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
福利厚生
■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) ■役職手当 ■職能手当 ■書籍購入費支援 ■導入研修あり ■副業OK(承認制) ■住宅補助(借上社宅制度) ■肉の日キャンペーン(月5,000円) →毎月、このキャンペーンを利用して、希望社員たちで外食に出かけたりします。社員同士の貴重な交流の機会の一つです。 【働く環境】 ■残業は月20-30h程度。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応可能です。 ■喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由。大人なベンチャー企業です。 ※私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能 【キャリアアップ】 ■実績次第で昇給・昇進のチャンス(半年毎の評価) ■月一回経営陣との1on1面談あり

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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