掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社FLUX（フラックス）は、2018年創業のAIトランスフォーメーション（AX）支援企業。非上場で、累計調達額160億円（主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達）。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名（2026年8月末時点）。代表取締役CEOは永井元治氏。
株式会社FLUX（フラックス）は、2018年創業のAIトランスフォーメーション（AX）支援企業。非上場で、累計調達額160億円（主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達）。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名（2026年8月末時点）。代表取締役CEOは永井元治氏。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
■ミッション
大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること
各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること
■お任せしたい業務内容
大手企業のターゲット開拓（インバウンド、アウトバウンド両方）
経営層・事業責任者との商談設計
エンタープライズ企業との中長期リレーション構築
既存顧客へのアップセル・クロスセル
各事業部の稼働管理
営業KPIの設計・モニタリング・改善提案
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■ポジションの魅力
■やりがい
COOが管掌する全社戦略本部にて経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます
組織拡大に伴い、アカウントマネジメントを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.アカウントマネジメントのスペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど)
成果に応じたチームインセンティブあり
法人営業のご経験（経験3年以上）
基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
大手企業への新規提案営業経験
大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
広告・コンサルティング業界での営業経験
FLUXのMission/Valueに共感できる方
目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「c_CO001 アカウントマネジメント/全社戦略本部（COO直下）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
