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B_経営企画(CxO候補)/ディレクター

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員住宅・インテリアリモート可

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社Morghtは、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Morghtは、2018年5月設立のD2Cライフスタイルブランド企業。本社は東京都港区南青山。「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、睡眠ブランド「NELL」と休息ブランド「YURUMARU」を展開し、マットレスなどの寝具を企画・販売している。従業員数は30人、資本金は3,312万円。

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株式会社Morghtは、2018年5月設立のD2Cライフスタイルブランド企業。本社は東京都港区南青山。「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、睡眠ブランド「NELL」と休息ブランド「YURUMARU」を展開し、マットレスなどの寝具を企画・販売している。従業員数は30人、資本金は3,312万円。

本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F
設立
2018年5月
資本金
3,312万円
従業員数
30人
上場区分
非上場
業界
住宅・インテリア
企業サイト
morght.com

仕事内容

■仕事概要
【Morghtの全社戦略の立案と各種施策の推進】
経営企画の観点から、「NELL」「YURUMARU」ブランドを含む既存事業の成長、今後挑戦する予定の新規事業の立上げなど、全社戦略を推進する立場で包括的にリードしていただきます。
スタートアップならではのダイナミックな環境の中で経営陣とともに理想の未来を描き、その未来を実現するための戦略を一気通貫して推進していただくため、手触り感ある形で企画から実行までを担えるポジションです。将来的にはCxOレイヤーとして経営陣に参画いただく、新規事業を事業責任者としてリードいただくなど、多岐に渡りキャリアパスがあると考えています。
■業務詳細

  • 全社戦略の立案・推進(事業ポートフォリオ設計、経営資源配分、目標設定など)
  • 事業/組織課題の特定および解決
  • 全社数値計画の策定および予実管理
  • 新規事業の立ち上げ

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆Morghtについて
Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに掲げ、ライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。
私たちは各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。
現在は、睡眠ブランド「NELL」、休息ブランド「YURUMARU」を展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。
主力事業である睡眠ブランド「NELL」では、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。
今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。
Morghtの詳しいミッション・事業内容・戦略・人や組織文化についてはこちらをご覧ください:
https://speakerdeck.com/morght/morght-hui-she-shao-jie-zi-liao-recruiting-last-updated-2024-dot-07
◆働く人々、働く環境
広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。
できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。
(ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可)
働く人々のインタビュー:
https://morght.com/career
◆今Morghtに入るメリット
①事業拡大フェーズのど真ん中
睡眠ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。
②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。

必須条件

【必須(MUST)】

  • 経営層との折衝経験、あるいはご自身で会社を経営者されていた方
  • 未来思考で戦略ロードマップや中期経営計画等を立案、実行されたご経験

以下のいずれかに係るご経験:

  • 戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタントの経験
  • 事業会社での事業企画、経営企画もしくはこれらに相当する部署での経験

歓迎条件

【歓迎(WANT)】

  • スタートアップ環境でのご経験(高いバイタリティとポジティブなマインドセットをお持ちの方)
  • D2C

EC事業の経験

募集要項

給与(原文)
ご経験により応相談
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分 リモート勤務可(出社日あり/首都圏在住は必須となります)
勤務時間
■勤務体系 就業時間:フレックス制(コアタイム12時~16時) 休⽇:⼟、⽇、国民の祝⽇、年末年始休日(原則12月28日~1月3日) 残業:あり(⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給) 有給:11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与(入社時期に応じて特別休暇付与) 副業:可能(事前申請必須) PC:希望者に貸出
福利厚生
■試用期間 あり(原則3ヶ月) ■福利厚生 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 交通費:月3万円まで支給

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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