ハードウェア品質保証エンジニア（市場不良解析・電気系）
新着 掲載開始日 2026年10月15日
品質保証（機械） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
この求人のポイント 年収の幅が650〜1,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。 従業員101〜300名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 株式会社ビットキーは、この求人のほかに2件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社ビットキー（Bitkey Inc.）は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン）、大阪（北浜）・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円（2026年5月時点）。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携／認証／権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001（ISMS）とISO27017（クラウドサービスセキュリティ）の認証を取得。
求人票の企業紹介を読む 株式会社ビットキー（Bitkey Inc.）は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン）、大阪（北浜）・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円（2026年5月時点）。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携／認証／権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001（ISMS）とISO27017（クラウドサービスセキュリティ）の認証を取得。
本社所在地 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F s 大阪オフィス 設立 2018年5月16日 資本金 5,000万円（2026年5月28日時点） 従業員数 約230名 上場区分 非上場 業界 インターネット・Webサービス 企業サイト bitkey.co.jp 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
返送品・不具合品の分解調査および基板・回路レベルでの電気特性評価（波形測定、暗電流・消費電力計測、ノイズ・瞬断検証など） 【根本原因（Root Cause）の解明と解析報告】
不具合が「HW回路設計」「電子部品単体の不良」「FWの制御起因」「製造時の工程要因（はんだ不良等）」「使用環境（電源・電圧変動）」のどこにあるかを切り分け、エビデンスに基づくレポートを作成 【設計・開発・製造への再発防止フィードバック】
自社のHWチーム、FWチーム、製造委託先（EMS/工場）、部品メーカーと連携し、回路修正・部品変更・FW改修・製造検査工程の追加などの具体的な改善策を策定・追跡 【解析環境・評価再現治具の立ち上げ】
再現実験用テスト環境の設計や治具の整備、不具合解析マニュアル・標準フローの構築 ※変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム構成】
デバイス開発部 デバイス品質保証チーム。大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で経験を積んできたスペシャリストが集うチームです 電気解析のスペシャリストとして、メカやFW担当と深くタッグを組み、複雑な市場不良の真因究明を牽引していただくことを期待しています 【ポジションの魅力】
スタートアップならではの意思決定スピード：不具合解析結果が、数日〜数週間単位でHW設計変更・FW改修・製造工程改善へダイレクトにフィードバックされます 「カギ」というミッションクリティカルなプロダクトへの挑戦：暮らしやオフィスのセキュリティ・アクセス制御を担うため、品質がビジネス価値に直結します ハードウェア×ソフトウェア×サービスの統合プラットフォーム（homehub等）に関われる：基板・FW・クラウド通信を俯瞰した品質追求が可能です QA/品質保証組織の仕組みづくり・立ち上げに参画できるフェーズ：不具合解析フローや解析環境そのものを自ら設計・主導できます 【ビットキーについて】
認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発を展開。累計資金調達額390億円超、従業員数250名超、売上高100億円を射程圏内に捉え、数年以内のIPOを視野に入れた成長フェーズです 「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、4つのデバイス群（ロック/認証/通信/センサー）を統合的に連動させ、オフィスの快適性向上、高齢者の見守り支援、置き配の推進・再配達の削減などの社会課題に取り組んでいます 必須条件 電子機器・ハードウェア製品の電気解析、不具合解析、または電気評価・テストの経験（3年以上） 測定機器（オシロスコープ、マルチメーター、ロジックアナライザー等）を用いた回路調査スキル 回路図（CAD/PDF）の解読能力および基板実装に関する基礎知識 歓迎条件 市場クレーム・フィールドトラブルの解析および原因特定・レポート作成の経験 マイコン周辺回路、低消費電力設計（電池駆動機器）、無線通信基板（Bluetooth/Wi-Fi等）に関する知識 組み込みファームウェア（C/C++）のコード解読能力（HWとFWの境界問題の切り分けスキル） 表面実装部品の手直し・微細はんだ付けスキル 家電、通信機器、車載機器、産業用機器メーカーでの品質保証・電気評価経験、または電子部品メーカー・EMSでのFAE/不良解析経験 求める人物像 事象を鵜呑みにせず、データや測定結果に基づいて粘り強く真因を探求できるロジカル思考をお持ちの方 設計・開発・CS・工場など多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションをお持ちの方 決まった作業をこなすだけでなく、スタートアップのスピード感の中で自ら課題を発見し仕組み化を楽しめる方 募集要項 給与（原文） 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
月給制（固定残業代含む）
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
＜想定年収＞
650万円〜1,100万円 勤務地 ・東京本社（〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F）
・リモートワーク制度あり（週3以上出社のハイブリッド型勤務）
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
・リモートワーク制度あり（週3以上出社のハイブリッド型勤務） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始等）
・年間休日120日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護等休暇
・入社時特別休暇 福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険）
・通勤手当（月額3万円まで）
・自社プロダクト社割制度あり
・毎年1回健康診断
・結婚、出産祝金
・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク
・試用期間あり（6ヶ月） 選考プロセス 書類選考→カジュアル面談→面接3〜4回→オファー面談→内定
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フォーム入力も経歴書も不要です。「ハードウェア品質保証エンジニア（市場不良解析・電気系）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
