ヒビノ株式会社（HIBINO）は、1964年に設立された「音と映像のプレゼンテーター」を掲げる上場企業で、ヒビノグループの中核。音響に託した夢と未来から始まった創業期（1964〜1973）、コンサート音響事業のパイオニアとしての成長期（1974〜1983）、音と映像のプレゼンテーター誕生の拡大期（1984〜1993）、第4の柱を求めた転換期（1994〜2003）、飛躍期（2004〜2014）を経て、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など「音」と「映像」を軸とした事業を展開。ヒビノグループは音響、映像、音楽、ライブの領域でビジネスを展開し、世界中の顧客にこれまでにない新しい価値・体験から生まれる「!」＝「夢」「感動」を提供し続けるオンリーワン、ナンバーワンカンパニーを目指す。コンサートやイベント、放送・配信分野において機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応。高精細ラウンドLEDで「3D巨大猫」を実現した街頭ビジョン「クロス新宿ビジョン」、Japan Mobility Show 2025 TOYOTAブースの91m湾曲LED、バーチャルプロダクションの事業化（Hibino VFX Studio）など新たな業界標準を示し、JBL PROFESSIONAL、AKG、Shure、AVOLITESなど世界中から選りすぐった輸入ブランドと自社開発の製品ブランド（AKG C-Seriesコンデンサーマイク等）を扱う。健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。
■採用背景
グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。
■業務内容
グループ全体の事業成長を底上げする役割を担います。
当社の特徴である「各事業部の独立性」や「職人文化」を尊重しつつ、経営層と現場の架け橋となり、課題特定から解決までをハンズオンで推進します。
経営に近い立場で戦略の構築と実行を一貫して担当いただきます。
＜具体的な業務＞
事業部長やグループ会社社長の壁打ち相手としての課題整理・解決方針の提示、人事・情報システム・財務等の専門部門と連携した、現場に即した改善案の策定・実行支援
M&A実施企業のPMIプロジェクトのファシリテーション（体制整備、システム統合、シナジー創出支援）、買収先企業のガバナンス構築（取締役会・株主総会等の運営インフラ整備）
現中期計画のレビューおよび次期計画策定プロセスの策定・推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定におけるハンズオン支援
社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます。
■業務の魅力
経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため、企画職としての総合力を磨けます。既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境があります。
■働く環境
金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度。本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社（港区浜松町や江東区東雲オフィス等）へ訪問しながら活動いただきます。
■キャリアパス
将来的に経営幹部候補となることを期待しています。経営と現場理解の双方を磨けるため、事業会社でのキャリアを長期的に築きたい方に適したポジションです。
■同グループについて
世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。グループ企業との連携も強く、M&A・新規領域への拡大が継続しています。エンタメ領域の成長とともに、企画機能の重要性が高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
■必須条件≪業界未経験歓迎≫≪業種未経験歓迎≫
└例：経営企画／事業企画／事業推進業務／営業企画／コンサルティングファームにて経営企画や事業戦略に携わった経験／広告代理店へディレクション経験、企画職にて他部署の連携経験／スポーツ団体での広報経験等
(あくまで上記は一例の為、すべて満たしていることは必須ではございません)
書類選考→一次面接→最終面接（副社長）
※場合によってはもう1回面接がある
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】経営企画(グループ全体の事業推進やPMIなど)※音響・映像事業の課題特定から推進まで携わる◎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
