採用コンサルティング事業部 制作部門責任者候補（クリエイティブディレクター）
新着掲載開始日 2026年10月11日
クリエイティブディレクター（制作・クリエイティブ）正社員その他コンサル人材（派遣・紹介）
企業情報
株式会社ブリッジワン（Bridge One Co., Ltd.、旧社名：株式会社ビーバーズ）は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー21階）、資本金980万円（資本準備金480万円）、従業員数264人（2025年10月31日時点）。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森＆パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比券4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
- 従業員数
- 約253名～260名（2025年）
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- bridge-one.co.jp
仕事内容
■仕事概要
クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開するブリッジワンの採用コンサルティング事業部で、クライアントの採用力とブランディングを引き上げる戦略的クリエイティブを担う制作部門の責任者候補です。制作現場の第一線で高品質なプロジェクトを主導しながら、デザイナーやライター、社内コンサルタントを統括し、制作体制の強化とチームマネジメントを担います。
■仕事の詳細
- Webサイト、採用パンフレット、採用動画、SNS素材等の制作プロジェクトにおけるディレクションおよびPM業務全般
- クライアントへの課題ヒアリング、要件定義、クリエイティブ戦略および構成案の立案
- WBS作成、進行管理、品質管理、予算管理の一連の実務
- デザイナー、ライター、動画編集者など複数職種からなる制作チームの統括およびマネジメント
- 営業やコンサルタント陣、クライアントとの交渉および要件のすり合わせ
- 制作フローの標準化、品質向上に向けた仕組み化および組織づくりの推進
【キャリアパス】
- 制作部門の体制構築や仕組み化を経て、事業責任者へのステップアップが可能
必須条件
- Web制作会社、広告代理店等でのWebディレクターまたはPM実務経験：2年以上
- デザイナー、ライター、エンジニアなど複数職種が関わるプロジェクトの主導経験
- 要件定義、WBS作成、予算管理、進行管理までの一連の実務経験
- クライアントや社内ステークホルダーとの折衝・交渉を伴う営業または顧客対応経験
歓迎条件
- 採用戦略設計の経験
- 採用媒体運用 / ダイレクトリクルーティング経験
- マネジメント or リード経験
- 複数業界での営業経験
- 業務改善・仕組み化の経験
- 制作チームのマネジメントやリーダー経験
- 採用領域（Webサイト、採用パンフレット、採用動画等）の制作ディレクション経験
- 制作プロセスの改善や仕組み化、マニュアル構築の経験
- Figma、Photoshop、Illustrator等のクリエイティブツールに関する基本的な理解
求める人物像
- 目標や納期から逆算してプロジェクトを主導できる逆算思考をお持ちの方
- 自分の担当範囲にとどまらず、部門や組織の課題に当事者意識を持って取り組める方
- 思考や方針をロジカルに整理し、チームや顧客へ明確に伝えられる高い言語化力のある方
- 自らのスキルアップや知見拡張に自発的に時間を割き、学び続けられる方
- 人と人の間で円滑にコミュニケーションを取り、チーム全体の成果を追求できる方
■こんな方におすすめ
- 人材業界で成果を出してきたが、次のステージに進みたい
- プレイヤーとしての限界を感じ、事業に踏み込みたい
- 戦略設計に関わりながら、実行責任も持ちたい
- 難易度の高い環境で、自分の実力を試したい
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：550万〜1000万(現年収考慮)
月給：393,000円〜
基本給：290,700円～
固定残業代：102,300円～（45時間分を含み支給）
＊固定残業時間を超える時間外労働については別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動あり
- 勤務地
- 〒150-6021
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
- 福利厚生
- ■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
■試用期間
あり（6ヶ月）
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
