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東京|【障がい者雇用】コーポレート部門(経理・人事・総務等)スペシャリスト

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員住宅・インテリアリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • リノべる株式会社は、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

リノべる株式会社は、リノベーション国内No.1(リフォーム産業新聞1670号『マンションリフォーム売上ランキング2025』にてワンストップサービスを手掛ける事業者として首位)のリノベーション企業。個人・法人の既存ストックの流通・利活用を、提供者であるサプライヤーを支援しながらマッチングする統合リノベーションプラットフォームを構築し、3つのプラットフォームの連携により個人、法人、サプライヤーが抱える課題を価値に変え、成長を加速、循環型社会の実現を目指す。国内No.1となったのは誰よりも多くの顧客の声に耳を傾けてきたからで、住まい選び・住まいづくりにおいて人々が「そういうもの」と押し込めていた不安や不満、不平等や理不尽を一つずつ解消していった結果、顧客のニーズを引き出す併走力、限られた予算を最大限に生かす提案力、工事や設計の品質、施工パートナーや金融機関との連携力などのノウハウとネットワークを磨いてきた。複雑な情報をできるだけ分かりやすく、判断に必要な十分な情報を提供するとともに中立的であることをポリシーとし、都合の悪い情報を隠さず選択肢の全体像が分かるようサポートして、「リノベーションはやめておこう」「リノベる以外にしよう」という結論があってもよいとさえ考える姿勢こそが真の信頼につながるという信条を持つ。常に業界のトップランナーであれるよう努力と進化を続けている。

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リノべる株式会社は、リノベーション国内No.1(リフォーム産業新聞1670号『マンションリフォーム売上ランキング2025』にてワンストップサービスを手掛ける事業者として首位)のリノベーション企業。個人・法人の既存ストックの流通・利活用を、提供者であるサプライヤーを支援しながらマッチングする統合リノベーションプラットフォームを構築し、3つのプラットフォームの連携により個人、法人、サプライヤーが抱える課題を価値に変え、成長を加速、循環型社会の実現を目指す。国内No.1となったのは誰よりも多くの顧客の声に耳を傾けてきたからで、住まい選び・住まいづくりにおいて人々が「そういうもの」と押し込めていた不安や不満、不平等や理不尽を一つずつ解消していった結果、顧客のニーズを引き出す併走力、限られた予算を最大限に生かす提案力、工事や設計の品質、施工パートナーや金融機関との連携力などのノウハウとネットワークを磨いてきた。複雑な情報をできるだけ分かりやすく、判断に必要な十分な情報を提供するとともに中立的であることをポリシーとし、都合の悪い情報を隠さず選択肢の全体像が分かるようサポートして、「リノベーションはやめておこう」「リノベる以外にしよう」という結論があってもよいとさえ考える姿勢こそが真の信頼につながるという信条を持つ。常に業界のトップランナーであれるよう努力と進化を続けている。

本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル
設立
2010年4月
資本金
6億7,974万円(資本準備金含む)
従業員数
276名(2026年4月1日時点)
上場区分
非上場
業界
住宅・インテリア
企業サイト
www.renoveru.jp/corporate

仕事内容

■業務内容
既存の職務領域に縛られることなく、あなたのこれまでのキャリアや専門スキル(財務、組織開発、ガバナンス、IT基盤、戦略策定など)に基づき、最適なプロジェクトや役割を個別に検討いたします。

  • 経理・財務

: 各種決算業務から、管理会計に基づく分析、監査・税務スキームの構築など

  • 人事・労務

: 攻めの採用戦略の実行、人事制度のアップデート、育成プログラムの立案など

  • 総務・法務

: オフィス戦略の策定、リーガルチェック、内部統制の強化など

  • IT・情シス

:クラウドネイティブな環境構築、セキュリティガバナンスの向上、DXの推進など

  • オペレーション変革

: 既存フローの再構築やドキュメント化、デジタルツールの導入による抜本的な効率化
クロスファンクショナル・プロジェクト
: 全社的な重要課題に対するプロジェクトのリード
▼本ポジションへの想い
画一的な「担当業務」の割り振りではなく、ご自身の「強み」を基点に、複数領域を跨ぐ挑戦や、一領域を突き詰めるスペシャリストとしての参画など、対話を通じてリノベるでの新しい役割を共にデザインしていくことを期待します。
働く環境

  • 「課題を価値に。」変える文化

: 一人ひとりの視点や工夫が、組織全体の生産性や働きやすさの向上につながります。お互いをプロフェッショナルとして信頼し合える環境です。

  • 安心できる対話とサポート

: 必要なツールや配慮(通院への配慮、環境調整、コミュニケーション方法など)については、事前の対話を通じて柔軟に対応します。安心してパフォーマンスを発揮していただけます。

  • 柔軟な働き方

: 体調や通院スタイルに合わせた勤務時間の相談や、業務内容に応じて在一部宅勤務(リモートワーク)の活用など、持続可能な働き方をともに考えていきます。

必須条件

|必須要件
下記すべてに当てはまる方

  • 障がい者手帳をお持ちの方
  • コーポレート領域(経理、人事、総務、法務、情シス、企画等)での実務経験(目安:3年以上)
  • 自ら課題を見つけ、解決に向けた施策の提案や実行まで主導した経験
  • 自身の強みや必要なサポートについて、周囲と建設的・オープンに対話ができる方
  • リノベるのミッション・Visionに共感いただける方

歓迎条件

  • 上場企業または成長フェーズのベンチャー企業でのコーポレート実務経験
  • 業務改善やDX推進、各種ITツールの導入・運用経験
  • 複数領域のバックオフィス業務を横断して推進した経験

|求める人物像

  • リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
  • スピード感と丁寧さをもって仕事に取り組めること
  • 何事も自分事化し、業務に取り組める意識があること

と
リノベるについて
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。
当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。
リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計8,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーション of ワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。
NEXTユニコーン企業にも選定され、NTT都市開発、積水化学工業、三井物産、東急、静岡銀⾏といった戦略的な投資家やGlobis Capital Partners等のVCから資⾦調達も行い、急速に事業を成⻑させています。
また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの(※)プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会 of 実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。
(※)住宅リノベーション事業、法人向け一棟リノベーション事業、DXプラットフォーム事業
その他

  • 私服勤務
  • 築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  • カフェ利用可、フリードリンクあり

募集要項

給与(原文)
年収 4,000,000円~6,000,000円 [給与]年俸制[基本給]¥247,026~ [固定残業代]¥86,307~ [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
勤務地
107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 ※希望以外の転勤はございません。
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分) ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり:全社平均20~30時間/月
休日・休暇
■休日 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇
福利厚生
■試用期間 3ヵ月 ■福利厚生 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給 変更の範囲 ■従事すべき業務の変更の範囲 ・会社が定める業務 ■就業場所の変更の範囲 ・会社が定める場所 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 企業名 リノべる株式会社

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜600万円 LINE この求人に応募する