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[corp_04]経営企画

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • ユニファ株式会社は、この求人のほかに11件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

非上場。「スマート保育園」、「ルクミー」サービスの企画、開発、販売、運営、AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8180301025753)。

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非上場。「スマート保育園」、「ルクミー」サービスの企画、開発、販売、運営、AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8180301025753)。

本社所在地
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1階
設立
2013年5月
資本金
8億7,486万円(資本準備金含む/2025年5月時点)
従業員数
217人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
unifa-e.com

仕事内容

■仕事概要
ユニファは「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。
経営企画室において、主に経営企画室長(元上場企業取締役・コーポレート本部長兼務)と共に以下の業務に従事いただきます。
入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画、その後は、全社の非連続成長実現に向けた戦略立案や、その戦略に基づく企業間提携・新規事業開発、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。
経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。
そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションです。
<主な業務内容>

  • 予算・中期経営計画策定及び実績管理
  • ステークホルダー(株主、取締役会、従業員)向け報告資料の作成
  • 株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
  • 経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援
  • Corporate Development(企業間提携・新規事業開発・M&A)の実行

【変更の範囲:会社の定める業務】

必須条件

事業会社もしくはコンサルティングファームにおける事業計画の策定・管理等の業務(FP&A/経営企画/事業企画・開発等)のご経験

歓迎条件

  • 財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般(バリュエーション含む)の深い知識
  • 事業戦略の立案・実行のご経験
  • M&A及びPMIのご経験

求める人物像

  • ユニファのパーパス、バリューへの共感
  • スタートアップにおける様々な変革・挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力
  • 経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー
  • 個別最適に陥らず、俯瞰的な視点を持ち、ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、主体的に動く方

募集要項

給与(原文)
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
勤務地
■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 アクセス 赤坂見附駅 徒歩4分 永田町駅 徒歩4分 【変更の範囲:会社の定める場所】
勤務時間
■勤務体系 9:30~18:30(休憩60分) ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業
福利厚生
■試用期間 3ヶ月(本採用と同条件) ■福利厚生 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) └ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用 └ 保養施設や旅行補助金などの利用可 └ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり └ 一般健保より低い保険料水準 ■その他の福利厚生 ・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能 ・子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券) ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・社内勉強会の開催 ・新入社員向けオリエンテーションの実施 ・副業可 ・従業員持株会制度 ・服装自由 ・業務用PC貸与 ・ウォーターサーバー ■スキルアップ支援 ・資格取得や維持にかかる費用を一部補助 ・業務に関連する書籍購入の一部補助 ・社外研修やセミナー参加に対する一部補助 ■全社コミュニケーション・カルチャー ・全社総会(半期に1回)、全社会(月1回)、CEO Talk(月1回)の実施 └オフライン/オンラインのハイブリット開催 ・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助 ・「UnifaDay」の開催:社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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