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グループ戦略室メンバー(経営企画/M&A/CVC/PMI領域)

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,008万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社サイバー・バズは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社サイバー・バズ(CyberBuzz, Inc.)は、2006年4月設立、代表取締役社長・髙村彰典氏が率いる上場ソーシャルメディアマーケティング企業。所在地は東京都渋谷区桜丘町(住友不動産渋谷インフォスアネックス4・5・6F)、資本金4億8,462万円、子会社に株式会社ソーシャルベース、株式会社WithLIVE、株式会社Men's B.P.、株式会社Buzz Innovation。「MOVE THE WORLD with communication」を掲げ、独自のインフルエンサーネットワークやSNSアカウント運用の知見を活かした総合的なソーシャルメディアマーケティング支援を展開し、ソーシャルメディアマーケティング事業ではInstagram、X、TikTok、YouTube、LINEなど各種SNS周辺領域のマーケティング支援を一気通貫で、ライブ配信プラットフォーム事業ではWithLIVEアプリ上でファンとアーティストの1対1のコミュニケーションを提供する。主な取引先にオルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬など。講談社ViVi事業部と共同運営するSNSメディア「MYPE」は1周年で累計再生回数2億回を突破、日本ギャル協会と共同で新メディア「日本ギャル協会」を開始しギャル文化を世界へ発信してインバウンドマーケティングを支援、年間約10万件の広告・投稿審査で培った知見をAI化した高精度の広告審査AIツール「MamoRis」を開発・運用開始、Be One Agentより美容領域特化のKOLエージェンシー「Cosmetics One PROJECT」を始動。2025年「えるぼし認定」3つ星(第3段階)取得、JIAA・JICDAQ・WOMJ・新経済連盟に加盟、青山学院大学でのビジネスワークショップ開催など人材育成にも取り組み、コーポレート・ガバナンス、SDGs、IR情報を公開する。

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株式会社サイバー・バズ(CyberBuzz, Inc.)は、2006年4月設立、代表取締役社長・髙村彰典氏が率いる上場ソーシャルメディアマーケティング企業。所在地は東京都渋谷区桜丘町(住友不動産渋谷インフォスアネックス4・5・6F)、資本金4億8,462万円、子会社に株式会社ソーシャルベース、株式会社WithLIVE、株式会社Men's B.P.、株式会社Buzz Innovation。「MOVE THE WORLD with communication」を掲げ、独自のインフルエンサーネットワークやSNSアカウント運用の知見を活かした総合的なソーシャルメディアマーケティング支援を展開し、ソーシャルメディアマーケティング事業ではInstagram、X、TikTok、YouTube、LINEなど各種SNS周辺領域のマーケティング支援を一気通貫で、ライブ配信プラットフォーム事業ではWithLIVEアプリ上でファンとアーティストの1対1のコミュニケーションを提供する。主な取引先にオルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬など。講談社ViVi事業部と共同運営するSNSメディア「MYPE」は1周年で累計再生回数2億回を突破、日本ギャル協会と共同で新メディア「日本ギャル協会」を開始しギャル文化を世界へ発信してインバウンドマーケティングを支援、年間約10万件の広告・投稿審査で培った知見をAI化した高精度の広告審査AIツール「MamoRis」を開発・運用開始、Be One Agentより美容領域特化のKOLエージェンシー「Cosmetics One PROJECT」を始動。2025年「えるぼし認定」3つ星(第3段階)取得、JIAA・JICDAQ・WOMJ・新経済連盟に加盟、青山学院大学でのビジネスワークショップ開催など人材育成にも取り組み、コーポレート・ガバナンス、SDGs、IR情報を公開する。

本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F
設立
2006年4月
資本金
4億8,462万円
従業員数
204名(2025年10月現在)
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.cyberbuzz.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■ミッション
サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画/M&A/CVC投資/PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
■主な業務内容

  • グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
  • M&A/CVC関連業務(ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI)
  • 投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
  • 事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
  • IR・広報領域との連動(グループ全体の戦略メッセージ発信)

■ポジションの特徴

  • ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
  • M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
  • グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ(初期メンバー)
  • 成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能

必須条件

  • 事業会社で、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験(1年以上)、またはPLを見ながら事業を推進した経験(事業責任者/事業開発/経営企画など)
  • 自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
  • コミュニケーションスキル(社内外の調整)
  • 課題発見および問題解決スキル
  • Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

歓迎条件

  • toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
  • グループ経営/中期経営計画の策定経験
  • IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
  • 成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方

求める人物像

  • 「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
  • 当事者意識が強く、自走できる
  • 上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
  • チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力

募集要項

給与(原文)
600万~1008万円(年俸制) ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
勤務地
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
勤務時間
■勤務体系 始業:10:00 終業:19:00 休憩:1時間 所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
福利厚生
■試用期間 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による) ■福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象) ■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万)) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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