掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社iCAREは、2011年6月設立、代表取締役CEO・山田洋太氏が率いる産業保健・健康経営ソリューション企業。本社は東京都品川区西五反田（日幸五反田ビル5階）、従業員数127名（2025年7月末時点）、オムロン株式会社の100%子会社（資本業務提携を経てグループイン）。代表は2010年に慶應義塾大学ビジネス・スクールへ進学し、在学中の2011年に心療内科・総合内科で医師として従事しながら創業、2012年のMBA取得後は医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり黒字化に成功、2016年に法人向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ、2017年に厚生労働省の検討会で産業医の立場から提言し2018年より同省委員として従事、健康経営の推進や次世代の産業医・産業看護職の育成を牽引し、著書『産業医はじめの一歩』（羊土社）を共著。パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」は、企業の成長と従業員の健康が一体となる投資への視点転換を求めるもので、企業が「安全と衛生・健康増進・働きやすさ・働きがい・生きがい」を追求し、人事や産業医、産業保健看護職、管理監督者が活躍するための仕組みを提供する。「Carely」は経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」健康経営賞を受賞し、導入企業数は700社を達成。パーソルビジネスプロセスデザインから健康診断支援事業・特定保健指導事業を譲受。ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017認証取得。
株式会社iCAREは、2011年6月設立、代表取締役CEO・山田洋太氏が率いる産業保健・健康経営ソリューション企業。本社は東京都品川区西五反田（日幸五反田ビル5階）、従業員数127名（2025年7月末時点）、オムロン株式会社の100%子会社（資本業務提携を経てグループイン）。代表は2010年に慶應義塾大学ビジネス・スクールへ進学し、在学中の2011年に心療内科・総合内科で医師として従事しながら創業、2012年のMBA取得後は医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり黒字化に成功、2016年に法人向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ、2017年に厚生労働省の検討会で産業医の立場から提言し2018年より同省委員として従事、健康経営の推進や次世代の産業医・産業看護職の育成を牽引し、著書『産業医はじめの一歩』（羊土社）を共著。パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」は、企業の成長と従業員の健康が一体となる投資への視点転換を求めるもので、企業が「安全と衛生・健康増進・働きやすさ・働きがい・生きがい」を追求し、人事や産業医、産業保健看護職、管理監督者が活躍するための仕組みを提供する。「Carely」は経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」健康経営賞を受賞し、導入企業数は700社を達成。パーソルビジネスプロセスデザインから健康診断支援事業・特定保健指導事業を譲受。ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017認証取得。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
■募集背景
iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と専門家サービスを複合的に提供しています。
2025年10月にオムロングループにジョインし、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に拡大しています。
エンタープライズへのシフトと複合提案の拡大に伴い、マーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス／PMにまたがる顧客接点とデータは、複雑かつ分断されやすい構造になりつつあります。
今後の売上・LTVの最大化には、これらを一気通貫で可視化し、データを起点に「どこで・何を・どう改善すれば売上が伸びるか」を企画し、社内に働きかけて仕組み・ツール・環境を整える役割が不可欠です。
そこで、レベニュー全体のオペレーションを設計・高度化するRevOpsを募集します。
■仕事内容
マーケティング〜セールス〜CS／PMの一気通貫データのモニタリングを起点に、売上・LTVの最大化を企画・実行していただきます。
直接顧客対応をする役割ではなく、社内の関係部署に働きかけ、仕組み・ツール・環境整備を通じて成果を生み出します。
当面は少人数（一人目）のため、自律的に企画から実装・定着まで担える方を想定しています。
【具体的には】
【展望】
当面はSLMK領域（マーケ〜セールス〜CS／PM）のレベニューオペレーションの確立が中心ですが、将来的には全社のレベニュー基盤、組織拡大（チーム化）へと役割を広げていく構想があります。
【この求人の魅力】
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから！
https://note.icare-carely.co.jp/
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「RevOps（レベニューオペレーション）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
