ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。
ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
事業拡大に伴い、代表個人に集約されている意思決定・推進業務を分散し、組織として再現性のある形に移行していくフェーズに入っています。
本ポジションでは、
執行責任者の思考や意思決定を理解した上で、
各事業のKPI管理
施策立案・実行推進
関係者を巻き込みながら、責任を持って前に進める
「任せたボールを、自分の責任で前に運べる存在」として、社長室／事業推進メンバーを募集します。
■業務内容
経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。
① 事業横断のKPI管理・推進
各事業のKPI設計・可視化
数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計
定例資料・経営報告資料の作成
② 施策立案・実行推進
事業成長に向けた各種施策の企画・設計
関係メンバー（営業・マーケ・運営等）との連携
施策の進行管理・意思決定補助
③ 社長室機能（横断支援）
広報・発信施策の企画・進行管理
イベント（事業・コミュニティ）の企画・運営推進
採用関連の企画・進行管理
その他、代表業務の一部委譲・推進
※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です
※ 業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します
■ ポジションの特徴
代表直下で、事業・経営の意思決定に最も近いポジション
複数事業を横断し、全体を俯瞰しながら推進できる
「考えるだけ」「補佐だけ」でなく、実行責任を持てる裁量
将来的に、事業責任者・経営企画・COO的役割への拡張も可能
事業・プロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験
KPIや数値をもとに、課題整理・改善を行った経験
方針変更や優先順位の変化に対し、柔軟に対応できる方
トップダウン型の意思決定やスピード感のある環境に耐性がある方
仕事が好きな人
事業企画、経営企画、PM、BizOps等の経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
抽象度の高いテーマを、具体的なアクションに落とせる方
「自分のボール」として、最後までやり切る責任感のある方
正解が決まっていない状況でも、前に進める推進力のある方
代表の意思や方向性を理解し、組織に翻訳できる方
事業づくり・経営に当事者意識を持てる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【THECOACH】社長室 / 事業推進_経営チーム補佐ポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
