掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
■仕事についての詳細
※この求人のポイント
■仕事内容
■募集背景
株式会社オープンアップコンストラクションは、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーとして、約8,000名規模まで事業を拡大してきました。
現在はさらなる成長に向けて、経営管理体制の強化を進めています。
そこで今回、経営企画本部長のもとで経営企画業務を担う新たなメンバーを募集します。
経営企画経験は問いません。
経理・財務・管理会計など、数値を扱う業務経験を活かしながら、より経営に近い立場で活躍したい方を歓迎します。
■業務内容
経営企画本部長や各部門責任者と連携しながら、
会社全体の経営管理・経営企画業務を担当いただきます。
まずはご経験に応じた業務からスタートし、
徐々に担当領域を広げていただきます。
【具体的な業務】
【入社後に期待する役割イメージ】
入社後は、予実管理や数値分析などの実務からスタートいただきます。
その後、
などにも携わりながら、経営企画としての専門性を高めていただきます。
将来的には経営企画部のリーダー候補として、
組織運営やマネジメントもお任せしたいと考えています。
■このポジションの魅力
未経験から経営企画へ挑戦できる
→ 経営企画経験は不要です。経理・財務・会計などの経験を活かしながら、経営に近いポジションへステップアップできます。
経営陣と近い距離で働ける
→ 経営企画本部長や経営層と直接連携しながら、会社全体の重要課題に関わることができます。
会社全体にインパクトを与えられる
→ 約8,000名規模の組織に対して、自らの分析や提案が経営判断につながります。
キャリアアップができる
→将来的には経営企画部のリーダー・マネジメント候補としての活躍を期待しています。
※経営企画経験は不問です。
書類選考→１次選考（WEB：コーポレート本部長・人事部採用担当）・適性検査→最終選考（対面：社長・経営企画本部長）→オファー面談（希望による）→内定
※最短で２週間以内で内定通知可能です
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経営企画部メンバー】未経験歓迎｜経理・財務から経営企画へ｜経営陣直下ポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
