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経営企画(リーダー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員ホテル

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社UMITOは、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社UMITO(UMITO Co., Ltd.)は、2019年4月16日設立、代表取締役・堀鉄平氏が率いる、「海とともに暮らし、海とともにひろがる。それは、豊かさの新しいかたち。」を掲げる不動産・ホテル企業。本社は東京都千代田区紀尾井町(ニューオータニ ガーデンコート10階)、資本金35.6億円(資本剰余金含む)、従業員数は連結118名(臨時従業員含む、2026年6月末時点)。グループ会社にHORIJUKU Agency株式会社、株式会社UMITO BEACH、セントラルホールディングス株式会社、株式会社Plan・Do・See、霞ヶ関キャピタル株式会社と連携。波音に包まれる海の最前列にスモールラグジュアリーホテル「海と共に過ごす別邸 UMITO」を持つという新しい選択を提案し、建築を環境や文化という土地の文脈の一部、その文脈をよりよく進化させるものと捉えて手がける。宅地建物取引業(東京都知事(2)第104443号)、東京都宅地建物取引業協会・全日本不動産協会・不動産保証協会・全国不動産協会に所属し、販売中・計画中のUMITOの情報や資料請求、公式LINEでの質問受付、「UMITOジャーナル」による情報発信を行う。

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株式会社UMITO(UMITO Co., Ltd.)は、2019年4月16日設立、代表取締役・堀鉄平氏が率いる、「海とともに暮らし、海とともにひろがる。それは、豊かさの新しいかたち。」を掲げる不動産・ホテル企業。本社は東京都千代田区紀尾井町(ニューオータニ ガーデンコート10階)、資本金35.6億円(資本剰余金含む)、従業員数は連結118名(臨時従業員含む、2026年6月末時点)。グループ会社にHORIJUKU Agency株式会社、株式会社UMITO BEACH、セントラルホールディングス株式会社、株式会社Plan・Do・See、霞ヶ関キャピタル株式会社と連携。波音に包まれる海の最前列にスモールラグジュアリーホテル「海と共に過ごす別邸 UMITO」を持つという新しい選択を提案し、建築を環境や文化という土地の文脈の一部、その文脈をよりよく進化させるものと捉えて手がける。宅地建物取引業(東京都知事(2)第104443号)、東京都宅地建物取引業協会・全日本不動産協会・不動産保証協会・全国不動産協会に所属し、販売中・計画中のUMITOの情報や資料請求、公式LINEでの質問受付、「UMITOジャーナル」による情報発信を行う。

本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート10階
設立
2019年4月16日
資本金
35億6,000万円(資本剰余金含む)
従業員数
連結 118名(臨時従業員含む 2026年6月末時点)
上場区分
非上場
業界
ホテル
企業サイト
umito.jp

仕事内容

■仕事概要
事業拡大・上場準備を進める中で、各事業を横断し、経営判断と成長戦略の策定・推進を担う「経営企画(リーダー候補)」ポジションを募集します。
経営計画の策定、予実管理、投資判断支援など、経営企画の中核となる業務を担っていただきます。加えて、資本業務提携や重要プロジェクトの推進、外部提携、不動産ファンド事業に関する検討など、事業成長に必要な横断的なテーマにも関わっていただきます。
各事業部と連携しながら、数字と実行の両面から事業成長を支え、会社全体の意思決定を整理し、事業を前に進めるための役割です。
経営企画として会社全体を横断して経験を積みながら 、将来的には、子会社を活用した不動産ファンド事業の推進責任者など、事業側でのキャリア形成という選択肢もあります。長期的に見ても、自らの成長と挑戦の幅を広げられる魅力的なポジションです。
この仕事の魅力

  • 経営の意思決定に深く関われる

各事業の計画策定や投資判断、重要案件の整理を通じて、会社全体の方向性をつくる仕事です。経営陣に近い立場で、意思決定のプロセスを経験できます。

  • 自ら考え、事業を前に進められる

課題の整理から提案、関係者との調整、実行まで一貫して担います。経営課題に対して、自ら考え、提案できる環境です。

  • 成長フェーズの中心で経験を積める

上場準備、組織拡大、管理体制の構築など、会社が大きくなる重要な局面に携わることができます。

  • 新しい挑戦を形にできる

外部連携や新しい事業アイデアの検討など、常に変化のある環境で新しい価値を生み出していく仕事です。正解のない中でも、試行錯誤しながら事業を前に進める面白さがあります。

必須条件

※すべての必須スキルが揃っていなくても問題ありません。
不動産業界での実務経験をベースに、いくつかでも強みや自信のある領域を持ち、より経営に近い領域へ挑戦したい方を歓迎します。

  • 契約・事業スキームの理解力

契約書や取引スキームを理解し、リスクや論点を整理したうえで、事業判断につなげられる方

  • 高い論理的思考力

複雑な課題を整理し、本質的な論点を抽出できる方

  • 数字に強い方

PL、CF、収支計画の作成や、数値に基づく判断ができる方

  • 資料作成能力

Excel・PowerPointを用いて、経営判断に必要な情報を整理し、分かりやすく伝えられる方
関数、集計、収支シミュレーション作成ができる方(Excelスキル中級以上)

  • 不動産業界での実務経験

売買、開発、AM、PM、ホテル、不動産投資などいずれかの経験

歓迎条件

  • 不動産ファンド、AM会社、REIT、上場不動産会社での実務経験
  • ファンド会計、SPC管理、レポーティング経験
  • 資本業務提携、M&A、金融機関対応の経験
  • 経営企画、事業企画、投資管理の経験
  • 投資銀行、コンサルティングファームでの実務経験

求める人物像

  • 整っていない環境でも、前向きに推進できる方
  • 経営視点を持って物事を考えられる方
  • 高い視座を持ち、自ら課題を見つけ、整理し、最後まで自分ごととしてやり切れる方
  • 社内外の関係者を巻き込み、前に進められる方
  • 変化の多い環境の中で、会社と自らを成長させたいという意欲のある方

募集要項

給与(原文)
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 600万円~1,000万円 【月額】 375,000円~625,000円 ※給与には25時間分の固定残業代を含む(61,000円~)/超過分は全額支給 【昇給】 年2回(4月、10月)※業績や評価に応じて 【賞与】 年2回(3月、9月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート10階 ※転勤なし 【受動喫煙体制】 敷地内全面禁煙
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 時差出勤制度 8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30 休憩:60分
休日・休暇
■休日・休暇 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月)※労働条件は本採用と同じです。 ■福利厚生 [社会保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [退職金]あり [通勤交通費]月35,000円まで支給 [服装]オフィスカジュアル [その他]年1回UMITOホテルへの無料宿泊、年1回WITH SEAへの無料宿泊、 オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)、インフルエンザ予防接種

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1000万円 LINE この求人に応募する