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ビジネスアーキテクト(ビジネス×AI/最適化の最新技術)

新着掲載開始日 2026年11月4日

経営企画・経営戦略(経営企画)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社グリッドは、この求人のほかに18件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

東証グロース上場(証券コード5582)。AI活用の計画最適化システムを電力、物流、都市交通分野で展開。蓄電所の開発・販売も。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

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東証グロース上場(証券コード5582)。AI活用の計画最適化システムを電力、物流、都市交通分野で展開。蓄電所の開発・販売も。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ
設立
2009年10月6日
資本金
5,746万円
従業員数
単独139人(Yahoo!ファイナンス企業情報)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
gridpredict.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
会社紹介
「インフラと社会を、その先へ」というミッションのもと、企業のDX化を最適化を中心としたAI技術でサポートしています。また、社会インフラ分野で革新的なシステムづくりに取り組み、最新技術を学びながら実践できる環境を用意しています。
私たちは、経験の有無に関わらず、「社会に良いことをしたい」「新しいことに挑戦したい」という想いのある方と共に歩みたいと考えています。
■仕事内容
ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域(エネルギー・製造・物流など)のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。
■具体的な役割
課題整理・構想
クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化
クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成
解決策の設計
数理最適化/機械学習/シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定
プロジェクトの推進
AI/最適化エンジニア、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームを横断的にリードし、プロジェクトを推進します
意思決定・マネジメント
技術的なトレードオフ(性能・開発コスト・運用性など)やQCD(品質・コスト・スケジュール)を踏まえ、プロジェクト全体最適の観点から意思決定を行います。
上記の判断について、ステークホルダーへの説明を行い、納得感のある合意形成をリードします。
品質・リスク管理
PoC〜本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定
価値の拡大
推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据え、顧客ビジネスの拡張を構想・推進します。
■プロジェクト例
AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現
生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献
輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援
技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。
本ポジションの魅力
充実した教育プログラム:体系的な研修カリキュラムにより、未経験の方でも着実にスキルを習得
専門性の向上:実践的なプロジェクト経験を通じ、データサイエンスの専門知識を習得
知的好奇心:多様な業界・企業との連携により、常に新しい知見と課題に触れる機会を提供
高い裁量権:個人の裁量が大きく、大企業では感じられない社会貢献度を感じることができます
働き方改革への取り組み
働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。
スーパーフレックスタイム制度:コアタイムがなく、個々の働き方を尊重
リモートワーク制度:プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制
本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1〜2日)
必須のスキル・経験
【必須のスキル・経験】
以下いずれかのご経験
Web/業務システム開発における要件定義〜設計〜実装〜リリースのいずれかのフェーズ経験
ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験
5名以上のエンジニア/データサイエンティスト/コンサルタントを
巻き込んだプロジェクトでのリード経験
(役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです)
不確実な状況下で、自ら判断し物事を前に進めた経験
(顧客や社内を説得し、方針を決め切った経験を想定)
技術とビジネスの両面から、トレードオフを考えられる素地
(「なぜこの設計にするのか」を言語化できる方)
【歓迎のスキル・経験】
ITアーキテクト/テックリードとしての設計経験
(アプリケーション、データ基盤、インフラのいずれか)
データサイエンス/機械学習/数理最適化プロジェクトの経験
(要件定義のみ、PoCのみでも可)
Python、TypeScript、Java等によるアプリケーション実装の経験
電力、製造、プラント設計、物流など社会インフラに関わる業界での実務経験
(クライアント側・ベンダ側いずれも可)
数学/統計学/最適化に関する基礎知識
※全てを満たしている必要はありません。
人材像
ビジネス側の曖昧な課題の解像度を上げることが好きな方
多様なメンバーを尊敬しながら、必要に応じて議論を収束させ、決定できる方
ある時点の情報を基に、リスクとインパクトを見極めて意思決定できる方(むしろ、そういう環境を楽しめる方)
自分で手を動かすことと、全体設計・マネジメントの両方に興味がある方
テクノロジーで社会インフラを良くしたいという想いがあり、事業インパクトの大きいテーマに取り組みたい方
ビジネスアーキテクトとして経験不足でも、将来活躍したいという向上心の強い方

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与) 月額固定給:518,801〜890,699円 <内訳> 基本給:389,777〜669,191円 特別勤務手当:129,024〜221,508円(42時間分の時間外割増手当相当額) 賞 与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
勤務地
東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F 転勤当面なし
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用
休日・休暇
■休暇 有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100% 社内制度 ■ハイブリッド・ワークスタイル 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ■最先端のLLM・AI活用支援 全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。 エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。 ■スキルアップ・自己啓発支援 技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ■AIキャッチアッププログラム 入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ■社内コミュニケーション・交流 利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ■社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 【教育体制】 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
福利厚生
■試用期間 入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし 年間休日 120日以上/年 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始(12/29~1/3)など ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→(必要に応じて3次面接)→内定
※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。
技術革新を通じて社会に貢献したいという想いを持つ方々のご参画を心よりお待ちしております。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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