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福岡営業所_営業職(G職)

新着掲載開始日 2026年10月11日

法人営業(営業)正社員人材(派遣・紹介)

企業情報

【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。

2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ(株)と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。

モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。

また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。

所在地
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
従業員数
9300名(2025年4月時点)
企業サイト
persol-factorypartners.co.jp

仕事内容

<募集要項>
■背景:事業拡大に伴う増員募集

<部署>
福岡営業所

<仕事内容>
【20・30代活躍/年間休日125日/年3回大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン!パーソルGrで安定就業が叶う!
◇同社は2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開!
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか?

募集ポジション:営業職
営業担当として、人材派遣や紹介予定派遣を提案するセールス業務を行います。

■仕事詳細:
【顧客先】北九州エリア内(北九州市とその近郊)を中心とした顧客への営業がメインとなります。
【営業活動例】

  • 新規獲得営業(同行営業、テレアポ、DM発送等)
  • 既存派遣先へのルート営業(人材提案、オーダー管理等)
  • 派遣従業員の就業管理(入退社管理、勤怠管理、その他相談事対応)

※開拓途上エリアの為、更なる強力な推進が必要

【営業スタイル/研修について】
研修制度あり。ご入社後、約1~2ヶ月、他拠点で営業研修(OJTが主)を受けていただきます。
先輩営業担当が親切に指導いたします。
慣れるまでは顧客訪問も同行いたします。
ワークライフバランスを考慮した環境でお仕事をしていただけます。
顧客との関係を強化するため外回りが多く発生します。

【アピールポイント】
◎とにかく陽気なメンバーが揃っていますので、明るくお仕事をしていただけます!
◎福岡営業所は、発展途上の組織の為、上位職のポスト複数あり

【職場紹介】
営業3名、事務1名、採用担当1名の計5名です。
現在、福岡県・佐賀県にて派遣就業者200名在籍中です。

必須条件

  • 他業種での営業職経験者

自動車運転免許(AT限定可)

求める人物像

  • 人と話をすることがお好きな方
  • 製造経験者
  • 仕事を通じて成長したい方

募集要項

給与(原文)
■給与形態:月給制(想定労働時間 160時間) ■基本給:25万 ~ 28万円 ■固定残業:なし 給与備考: ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6・12月) 【月収例】28.9~32.3万円 (基本給+残業20h) 【年収例】425~467万円(基本給+残業手当+賞与2回)
勤務地
<エリア> 九州 <勤務地> 福岡営業所:福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル6F 西鉄久留米駅 徒歩5分 ■転勤:当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
【日勤】9:00~18:00 (休憩60分) ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00) 残業:月20~30時間程度
休日・休暇
休日:土日祝(会社カレンダー) ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日
福利厚生
<福利厚生> ■福利厚生: ・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担) ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談(社内規程有)など <待遇> ■教育制度: ・OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授) ・各種研修(専門研修、管理者研修他) ・自己啓発支援など ・充実形成した人材育成プログラムをご用意。 ■試用期間 ■試用期間:3か月(条件変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり ■受動喫煙防止策:屋内禁煙 ※ビル指定場所以外禁煙

選考プロセス

■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収425〜467万円 LINE この求人に応募する