掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
システム・技術領域
■仕事についての詳細
※この求人のポイント
■募集背景
株式会社オープンアップコンストラクションは、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーとして、約8,000名規模まで事業を拡大してきました。
一方で現在は、単なる事業拡大フェーズではなく、
「より強い経営基盤・事業管理体制への進化」が求められるフェーズに入っています。
特に、
など、経営企画機能に期待される役割は年々大きくなっています。
今回募集するのは、単なる「管理部門の調整役」ではなく、
経営視点を持ちながら、自ら現場に入り込み、事業・組織変革を推進できる「経営企画部長候補」です。
経営陣と近い距離で、会社全体の意思決定・事業推進に関与いただくことを期待しています。
■業務内容
経営企画部長候補として、経営陣・各事業責任者と連携しながら、全社横断での経営企画・経営管理業務を担っていただきます。
ご経験や強みに応じてミッションは調整しますが、主に以下を想定しています。
【入社後に期待する役割イメージ】
本ポジションで期待するのは、単に既存組織を安定運営することではありません。
現状を前提に受け入れるのではなく、あるべき姿から逆算し、必要な変化を構想し、周囲を巻き込みながら実装し、成果として定着させることを期待しています。
具体的には、
といった役割を担っていただきます。
■このポジションの魅力
→ 経営陣と直接連携しながら、事業の重要テーマを推進いただきます。
→ 戦略立案だけではなく、現場に入り込み、実行・定着まで担うことができます。
→ 約8,000名規模の事業・組織に対して、経営企画として直接インパクトを出すことが可能です。
→ 完成された組織ではなく、これから経営基盤をさらに進化させていくフェーズです。
→ 生成AIやSaaS等を活用しながら、経営・業務改革を推進しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経営企画部長候補】経営直下｜全社変革・事業成長を推進する経営企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
