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611.【セールス】(オープンポジション)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 年収の幅が500〜900万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • デジタルグリッド株式会社は、この求人のほかに13件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

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デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
設立
2017年10月16日
資本金
12億400万円(2026年1月時点)
従業員数
99名(2026年5月1日時点)
上場区分
上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
www.digitalgrid.com

仕事内容

■仕事概要
「電力を誰でも自由に売買できる社会」を、あなたのセールス力で一緒に目指しませんか?
【デジタルグリッドについて】
デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。
「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。
■募集背景
製造業・サービス業・医療機関等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化をともに目指していただける方を募集します。
■業務内容
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。
① 電力プラットフォーム事業
プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
配属は、Field Sales(直販営業)またはPartner Sales(代理店営業)を想定しています。

  • Field Sales Team(直販営業)

企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。

  • Partner Sales Team(代理店営業)

協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。
② 再エネプラットフォーム事業
主に大企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。

  • 再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案
  • 社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進
  • その他営業活動全般に付随する課題解決

③ 調整力事業
新規顧客への提案・受注・フォローまで一貫して担当します。

  • 一連の営業活動:商談機会の獲得 > (必要に応じて)プロジェクト推進支援 > 受注
  • 顧客の課題・ニーズのヒアリング
  • 提案書、見積書作成
  • 担当者とのリレーション構築
  • 蓄電池投資検討のプロセスの推進
  • 蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析

【入社後の流れのイメージ】
(ご経験次第でアレンジしています。早い方だと1か月程度で自走開始しています)

  • 入社〜2ヶ月:インプット期

電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします

  • 2〜4ヶ月:同席・ロールプレイング期

先輩の商談に同席しながら、自分も徐々に経験を積んでいきます

  • 4ヶ月〜6か月:自走開始期

顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます
自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整ってます
■このポジションの魅力
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。脱炭素の潮流による再エネ投資の拡大や、AI普及に伴うデータセンター需要の増加を背景に、市場は今後も拡大が見込まれています。こうした成長市場において、テクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
デジタルグリッドのセールスは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます。
#ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

  • "売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側

https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

  • デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~

https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX

  • 経済情報番組「PIVOT」に出演しました

https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4

必須条件

  • クライアントとの⾧期的な関係構築を必要とする営業経験
  • エネルギー分野への興味・理解
  • ITやテクノロジーへの理解
  • Microsoft Officeの活用経験

※エネルギー業界未経験メンバーが8割。異業界の方も大歓迎です!

歓迎条件

  • エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方
  • 営業組織のマネジメント経験がある方
  • 英語での商談が可能な方

求める人物像

  • デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
  • 未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方
  • 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
  • 自責思考で物事を捉え、解決に向けてアクションできる方
  • 高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方
  • アンラーンできる方
  • 小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
  • ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方

募集要項

給与(原文)
500万 ~ 900万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
勤務時間
■勤務体系 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00
休日・休暇
■休日 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・賞与制度あり ・従業員持ち株会あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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