脱炭素社会の実現に向け、企業の枠を超えて連携するビジネス連合。再エネ普及や政策提言を軸に、加盟企業とともに気候変動対策を経営の根幹に据える。国際的なネットワークと連携し、知見の共有や政策対話を通じて、日本産業界の脱炭素化をリードするプラットフォームを運営。持続可能な未来を社会実装するための変革を牽引する。
脱炭素社会の実現に向け、企業の枠を超えて連携するビジネス連合。再エネ普及や政策提言を軸に、加盟企業とともに気候変動対策を経営の根幹に据える。国際的なネットワークと連携し、知見の共有や政策対話を通じて、日本産業界の脱炭素化をリードするプラットフォームを運営。持続可能な未来を社会実装するための変革を牽引する。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
プロダクト・事業モデル
■仕事概要
業と政策のあいだで、脱炭素社会への「次の一手」をつくる仕事
気候変動の影響が顕在化する今、世界では脱炭素経営がグローバル規模で加速しています。
政策の動きは企業の事業戦略や投資判断にも直結し、再エネやEVを含む移行の社会実装が、これまで以上に重要になってきています。
私たちは、持続可能な脱炭素社会の実現には産業界が健全な危機感を持ち、積極的な行動を開始すべきであるという認識の下に、2009年に発足した、日本独自の企業グループです。
脱炭素社会への移行を先導することで、社会のニーズに応えられる企業であることを目指しています。関係社と一緒に悩み、試行錯誤しながら、国内外の最新動向やネットワークも活用して活動しています。
本ポジションでは、脱炭素政策全般（再エネ／EV等を含む）をテーマに、企業分科会の推進・コーディネートを中心に担っていただきます。
具体的には、国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関、その他民間企業など、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを行います。事務局は、約10名と少数精鋭で成り立っており、裁量をもって幅広く関わりたい方に適した環境です。
一方で、分科会運営には文書作成や調整などの実務も多く、複数企業の意見を丁寧に整理しながら前に進める力が求められます。
■具体的な業務内容
以下のいずれかの経験をお持ちの方
ビジネスレベルの英語能力
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「脱炭素政策・分科会推進リード」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
