掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
企業属性
組織・カルチャー
勤務地・通勤
支援している業界
■仕事についての詳細
■職務内容
Mission
本ポジションは、建設用3Dプリンタおよび造形物のBtoB営業〜納品を軸に、技術の社会実装を加速させるための戦略設計から実行までを担います。顧客課題の解像度を高めながら、導入提案・プロジェクト推進・仕組み化を一気通貫で担当し、「市場そのものをつくる」挑戦に取り組んでいただきます。
加えて、経営陣や部門責任者の右腕として、抽象度の高い経営課題の構造化からオペレーション構築、特命プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。
■現状
直近やっていただきたいこと
ビジネスサイド全般の市場推進、および事業開発・立ち上げを中心に、
事業戦略・経営課題整理・オペレーション構築を横断して推進いただきます。
顧客・市場起点の事業推進
顧客課題起点の提案〜導入推進
公共・民間大型案件への参入戦略立案
海外・意匠建築など新市場の調査・開拓
中長期戦略・事業ロードマップの策定
プロジェクト推進・経営課題の整理
施工プロジェクトの計画策定・推進
経営会議向けの数値分析・KPI設計
経営陣の右腕としての特命プロジェクト推進
組織設計・業務フロー改善に向けた課題整理
オペレーション構築・事業スケール
施工〜納品までのオペレーション標準化
事業スケールに耐えうる仕組みの設計・改善
複数拠点・複数領域を跨いだプロジェクトマネジメント
ボトルネックの可視化と改善施策の実装
スキル・経験
■必須
戦略コンサル/BizOps/事業企画の実務経験(2〜4年程度)
目的から逆算し、業務を設計して完遂した経験(現場に踏み込み成果を出した当事者意識)
社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験
不確実性の高い環境でも、変化を前向きに楽しめる柔軟性
論理的思考で課題を構造化し、実行に落とし込めるスキル(戦略から運用まで一貫した推進力)
■歓迎
スタートアップや新規事業でのBizOps/事業推進の経験
新市場(海外/意匠建築/民間大型案件)での調査〜参入戦略策定の実績
施工〜納品のオペレーション設計・標準化の経験
建設業界関連のバックグラウンド(大学の専攻や就業経験)
■募集の背景
建設用3Dプリンタの社会実装が加速し、当社への相談・施工依頼・共同プロジェクトが急増しています。一方で市場形成は途上にあり、顧客価値の設計、施工オペレーションの標準化、事業スケールに向けた仕組み化が同時並行で求められています。
この環境で、市場開発/事業戦略/オペレーション構築を横断し、経営と現場をつなぐBiz-Opsの強化が急務です。将来的な事業責任者候補として、加速度的な成長をともに実現していただける方を募集します。
■ポジションの魅力
経営・事業・プロダクトを横断するBizOpsロールとして、経営ボードの意思決定から現場オペレーションまで幅広く関わることができます。
ユーザーに最も近い距離で技術の社会実装を推進し、顧客の声をそのままプロダクトや事業設計に反映できます。
国内シェア9割の建設用3Dプリンタ領域で、市場づくりから事業成長までをリードする経験が得られます。
新工法・新製品開発にも深く関与し、技術チームとともに3Dプリンタの可能性を広げていくことができます。
全国各地の多様なプロジェクトに参画し、幅広い施工条件や地域特性に触れながら経験の幅を拡張できます。
■配属チーム:BizOps
当社のビジョンに共感し、ミッション達成に主体的にコミットできる方
目的から逆算して最適解を探り、必要な知識を自ら学び取りながら行動できる方
既存のやり方にとらわれず、状況に応じて新しい手法を柔軟に設計・実装できる方
未知の領域でも自分なりに解釈し、専門外のテーマを素早くキャッチアップできる方
役割の枠を越えて関係者を巻き込み、当事者として議論・推進に関われる方
抽象度の高い課題を速やかに構造化し、ロードマップを描いて完遂できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Biz-Ops/建設用3Dプリンタ事業の立ち上げ・拡大」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。