社長室 ポテンシャルメンバー（役員直下・CxO候補）

株式会社ナハトエースは、急成長を続ける「ナハト」から次世代のエースを輩出するために誕生した新組織です。2025年12月に設立され、SNS広告とインフルエンサーマーケティング戦略の設計・運用を一貫して行うマーケティング企業として、TikTok・Instagram・X・LINEなどのSNS広告事業とインフルエンサー事業を展開しています。グループ会社代表の直下で、業務プロセス改善や新規事業の企画、全社プロジェクトの推進なども担っています。

■仕事概要
急成長を続ける「ナハト」から次世代のエースを輩出するために誕生した新組織「ナハトエース」で、グループ会社代表取締役の直下で経営の現場・事業成長を支える社長室ポテンシャルメンバー（CxO候補）です。経営陣の右腕として、採用・業務効率化・新規事業立ち上げなど、その時々で会社が直面する課題を自ら発見し、事業・組織の両面から解決に導きます。一からの育成を前提とした特別枠の採用で、代表や先輩メンバーのもとで実務を積みながら将来の経営幹部を目指します。

■仕事の詳細
入社後は先輩メンバーの下でOJTを受けながら、段階的に以下のプロジェクトを担当します。

【経営課題を解決する業務プロセス改善（DX）】

• 各部署の業務フローのヒアリングおよび課題抽出
• スプレッドシートやツールを活用したデータ集計・自動化・効率化の構築

【新規事業・特命プロジェクト】

• 新規展開にあたってのリサーチ、データ収集、課題抽出および企画提案のサポート

【経営陣の意思決定サポート】

• 役員会議の準備・議事録作成・タスクの実行推進
• 全社目標（KPI）の進捗管理・モニタリング

【全社プロジェクトの進捗管理・推進】

• 事業成長に向けた重要プロジェクトの立ち上げおよび各部署と連携した進行管理

【採用活動の実務・戦略推進】

• 組織成長を牽引する採用・人事プロモーション、採用計画の立案補助

• 社会人経験1〜3年程度の方（24歳〜27歳想定）

• 基本的に明るく外交的で、圧倒的な行動力をお持ちの方

• 「今の現状を変えたい」「営業だけで終わりたくない」という強い成長意欲のある方

• 人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験

• ベンチャー企業での人事・採用実務経験（1〜2年程度）

• 法人営業・無形商材の営業経験がある方

• スプレッドシートやExcelを活用したデータ集計・業務改善の経験

• 素直で誠実な方

• フィードバックやアドバイスを素直に受け入れ、わからないことも恐れずに聞いて吸収できる方

• 「どうすればできるか」を考え抜ける方

• できない理由を探すのではなく、「どうやって突破するか」を前向きに泥臭く実行できる方

• 強い目的意識と当事者意識がある方

• 自分の目標やプロジェクトの成功に対して「何としてでも成果を出す」こだわりを持てる方

• 未整備なカオス環境を楽しめる方

• 決められたマニュアルをこなすのではなく、自ら課題を見つけて動きを楽しめる方