同グループは「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義として理念実現に取り組んでいます。 一人ひとりの学びや成長が「未来のきっかけ」となり、幸せへとつながるよう貢献していきます。 グローバリゼーションの加速、人生100年時代と言われる今だからこそ 教育・人材育成を幅広い視点で取り組み、幼児から社会人まで、すべての人の幸せへとつながる ""社会で活躍できる人づくり""の実現をめざしています。
同グループは「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義として理念実現に取り組んでいます。
一人ひとりの学びや成長が「未来のきっかけ」となり、幸せへとつながるよう貢献していきます。
グローバリゼーションの加速、人生100年時代と言われる今だからこそ
教育・人材育成を幅広い視点で取り組み、幼児から社会人まで、すべての人の幸せへとつながる
""社会で活躍できる人づくり""の実現をめざしています。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
システム・技術領域
支援している業界
第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただくポジションです。
【このポジションのミッション】
グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。
採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。
【主な業務内容】
■ 採用戦略・計画
■ 採用実務
■ 採用広報・ブランディング
■ 選考プロセス管理
■ 入社後フォロー
【こんな方にオススメ】
■人材業界・採用コンサル出身で事業会社での採用に挑戦したい方
■他社で採用経験があり、より戦略的な採用に携わりたい方
■グループの成長フェーズで採用基盤を構築したい方
優秀な人財との出会いを通じて、会社と個人の成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております。
■企業での採用業務経験 3年以上
■求人媒体・人材紹介会社との折衝経験
■Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル
■コミュニケーション能力・調整力
■中途採用・新卒採用両方の経験
■採用管理システム(ATS)の利用経験
■Web面接ツールの運用経験
■採用イベント・説明会の企画・運営経験
■教育・研修業界での経験
■同社の理念に共感できる方
■自分から率先して行動・活動ができる方
■ 人と接することが好きで、相手の立場に立って考えられる方
■ 目標達成に向けて計画的に行動できる方
■ 変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方
■ 社内外の関係者と良好な関係を築ける方
■ 数字に基づいた分析・改善ができる方
書類選考
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すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。