D2【関西】中途採用担当者(マネージャー候補)※年間120日|上場企業|クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューションを展開
■募集背景 同社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。中途採用から社員エンゲージメント…
大阪府の人事の転職・求人を掲載しています。企業へ直接応募するのではなく、当社から推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
■募集背景 同社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。中途採用から社員エンゲージメント…
(1)採用業務:新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルー…
新卒・中途採用担当/企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります! 既存施設の状況に応じた採用計画 新規施設…
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画し…
同社およびグループ各社の人事・総務・労務領域を一貫して担当いただきます。マニュアル・OJT研修を通じて基礎から学べるため、安心してステップアップ…
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画し…
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画し…
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画し…
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画し…
同社の業務サポート部にて、障がい者スタッフのサポートをしていただく業務です。 ≪主な内容≫ 障がいのある社員への業務支援、サポート、面談 書類管…
重要なポジションほど公開されず、非公開で動いています。希望を送っていただければ、掲載外の求人も含めて個別にお探しします。まだ転職を決めていない段階でもかまいません。